La Comunidad de Madrid ha aprobado este miércoles la primera convocatoria del Programa de Orientación, Formación e Inserción Laboral con compromiso de contratación, dotado con 5 millones de euros. La iniciativa, impulsada por el Consejo de Gobierno, permitirá a las empresas preparar a personas desempleadas para puestos concretos, facilitarles la obtención de un certificado profesional e incorporarlas después a sus plantillas mediante un contrato indefinido.
El programa se distingue por su orientación al ámbito empresarial y por vincular la formación directamente a las necesidades reales de cada compañía o sector. De este modo, la cualificación responderá a la demanda concreta de las empresas y ofrecerá a los participantes una salida laboral directa, según ha informado el Ejecutivo autonómico.
La principal novedad de este proyecto es el compromiso de empleo estable. Al finalizar el periodo de formación en alternancia, las compañías participantes deberán incorporar con carácter indefinido a, al menos, el 60% de quienes completen el itinerario con una evaluación positiva. Además, estarán obligadas a mantenerlos en sus plantillas durante un mínimo de doce meses.
Formación en alternancia y certificado profesional
Cada actuación subvencionada incluirá un contrato a jornada completa, con una duración de entre seis meses y un año, dirigido a personas desempleadas. Durante esta etapa, los participantes obtendrán un certificado profesional relacionado con la actividad que desempeñarán y recibirán orientación y acompañamiento personalizados.
El programa combina así la formación teórica con la práctica en la empresa, de manera que los alumnos adquieren competencias directamente aplicables al puesto de trabajo. La obtención del certificado profesional acredita oficialmente las habilidades adquiridas y mejora la empleabilidad de los participantes en el mercado laboral.
Las ayudas se tramitarán mediante un procedimiento simplificado en el que se valorarán las solicitudes presentadas. Las empresas interesadas podrán optar a estas subvenciones para diseñar itinerarios formativos ajustados a sus necesidades de contratación.
Primera convocatoria de un programa con compromiso de contratación
Se trata de la primera convocatoria de un programa que se distingue por su orientación al ámbito empresarial y por vincular la enseñanza de manera directa a las necesidades reales de cada empresa o sector. La Comunidad de Madrid pondrá en marcha esta iniciativa a lo largo de 2026, con el objetivo de facilitar la inserción laboral de desempleados y responder a la demanda de personal cualificado de las compañías.
El programa se enmarca en las políticas activas de empleo de la Comunidad de Madrid, que buscan mejorar la cualificación de los trabajadores y reducir las tasas de desempleo. La vinculación entre formación y contratación indefinida supone un paso más en la colaboración entre el sector público y el privado para generar empleo estable.
Con esta convocatoria, la Comunidad de Madrid destina 5 millones de euros a una iniciativa que condiciona la subvención a la contratación efectiva. Las empresas que participen deberán cumplir con los requisitos establecidos, incluyendo la incorporación indefinida de al menos el 60% de los alumnos que superen el itinerario formativo.
La medida busca dar respuesta a uno de los principales retos del mercado laboral: la falta de personal cualificado en determinados sectores. Al permitir que las empresas formen a los desempleados según sus necesidades específicas, el programa pretende reducir el desajuste entre la oferta y la demanda de empleo.
Los participantes, por su parte, obtendrán una oportunidad de formación remunerada y una vía directa hacia un empleo estable. La combinación de orientación, formación y acompañamiento personalizado facilita su adaptación al puesto y aumenta sus posibilidades de consolidar una carrera profesional.
La convocatoria se resolverá mediante un procedimiento simplificado, lo que agilizará la concesión de las ayudas y permitirá que las empresas puedan poner en marcha los itinerarios formativos con mayor rapidez. La Comunidad de Madrid confía en que esta primera edición sirva como experiencia piloto para futuras convocatorias.
Con este programa, la Comunidad de Madrid refuerza su apuesta por la formación profesional y la inserción laboral, en línea con las recomendaciones europeas de fomentar el aprendizaje basado en el trabajo y la colaboración entre empresas y administraciones.
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