El Hospital Universitario de La Princesa, centro sanitario público de la Comunidad de Madrid, ha colaborado en la octava edición del Hackathon Innomakers4Health, una iniciativa de innovación abierta promovida por Pfizer, Fundación Pfizer y Wayra que ha reunido a más de un centenar de participantes para desarrollar soluciones tecnológicas orientadas a mejorar el funcionamiento de las consultas externas hospitalarias.
El encuentro, celebrado los días 23 y 24 de octubre en la Fundación Telefónica, ha permitido a 21 equipos multidisciplinares trabajar en propuestas destinadas a reducir la carga administrativa de los profesionales sanitarios, optimizar procesos asistenciales y mejorar la experiencia de pacientes y profesionales.
Colaboración de profesionales sanitarios
Este año el Hospital Universitario de La Princesa, a través de su director médico, Marcos Hernández, ha participado activamente en la definición del reto planteado a los participantes, aportando su visión y experiencia sobre las necesidades reales de las consultas externas. El área de consultas externas puede ser beneficiaria de nuevas ideas fruto de esta iniciativa que mejoren su organización, reduzcan la carga administrativa y recuperen así más tiempo de atención al paciente.
Junto al director médico, distintos profesionales del centro acompañaron a los equipos durante el desarrollo de sus proyectos como mentores, ayudándoles a orientar sus propuestas hacia soluciones viables y aplicables en el entorno asistencial.
Esta colaboración ha contribuido a que las propuestas desarrolladas respondan a retos concretos relacionados con la organización de la asistencia y la mejora de la atención a los pacientes.
Inteligencia artificial para una atención más eficiente
El proyecto denominado «Medicci» ha sido la iniciativa ganadora de esta edición. Se trata de una solución basada en inteligencia artificial destinada a resumir de forma automática los historiales clínicos y facilitar el trabajo de los profesionales durante las consultas externas. La herramienta busca agilizar la revisión de información clínica y favorecer una atención más eficiente, permitiendo dedicar más tiempo al paciente.
El equipo ganador, además de un premio en metálico, tendrá la posibilidad de realizar un piloto del proyecto en el Hospital Universitario de La Princesa, tras seis meses de mentorización.
La participación del Hospital de La Princesa en iniciativas como Innomakers4Health refuerza su compromiso con la innovación y con la búsqueda de nuevas herramientas que contribuyan a mejorar la calidad asistencial y la experiencia de pacientes y profesionales del sistema sanitario público.
Imágenes: Comunidad de Madrid
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