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CSIF denuncia el 76% de vacantes médicas en las prisiones de Madrid y alerta del riesgo para funcionarios

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La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha denunciado la grave situación que atraviesa la sanidad penitenciaria en la Comunidad de Madrid debido a la falta de médicos y a la necesidad de reforzar las plantillas de enfermería, auxiliares de enfermería y profesionales especializados en salud mental. Según los datos de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de Instituciones Penitenciarias, actualizada a 1 de octubre de 2026, un total de 56 de las 74 plazas médicas de los siete centros penitenciarios ordinarios de Madrid se encuentran vacantes, lo que representa aproximadamente el 76% del total.

Para el sindicato, esta situación no solo compromete la calidad de la asistencia sanitaria que reciben las personas privadas de libertad, sino que también dificulta la detección y el tratamiento de determinadas patologías, especialmente las psiquiátricas, y puede incrementar el riesgo de incidentes violentos y agresiones a los funcionarios penitenciarios. CSIF subraya que la falta de profesionales sanitarios y de atención psiquiátrica dificulta la prevención de situaciones de riesgo y puede favorecer un aumento de las agresiones a los trabajadores de las prisiones.

Datos críticos por centros penitenciarios

Los datos de la RPT reflejan una situación especialmente preocupante en varios centros penitenciarios madrileños. En Valdemoro (Madrid III), las 9 plazas de médico general figuran vacantes, al igual que las 2 plazas de médicos de especialidades, lo que suma un total de 11 puestos médicos sin cubrir. En Alcalá-Meco (Madrid II), de las 8 plazas de médico general, 7 están vacantes, y también figuran vacantes las 3 plazas de médicos de especialidades.

En Navalcarnero (Madrid IV), de las 8 plazas de médico general, 5 están vacantes, a lo que se añaden 7 vacantes en las 8 plazas de médicos de especialidades de unidad asistencial sanitaria y otra vacante en la plaza de médico de unidad asistencial sanitaria. En Soto del Real (Madrid V), 5 de las 8 plazas de médico general están vacantes, además de las 4 plazas de médicos de especialidades. En Estremera (Madrid VII), 6 de las 8 plazas de médico general están vacantes. En Aranjuez (Madrid VI), 4 de las 8 plazas médicas permanecen vacantes, y en Madrid I-Mujeres, 3 de sus 6 plazas médicas están sin cubrir.

CSIF considera inadmisible que establecimientos penitenciarios con necesidades asistenciales permanentes mantengan semejantes niveles de vacantes, lo que dificulta el seguimiento de enfermedades, la continuidad de los tratamientos y la atención de urgencias. El sindicato advierte de que la falta de médicos obliga a prestar especial atención a la situación del personal de enfermería, que desempeña funciones esenciales en el seguimiento de tratamientos, el control de patologías, la atención a urgencias y la detección de problemas de salud. La RPT también recoge vacantes de enfermería en centros como Estremera, Soto del Real y Navalcarnero.

Contrataciones puntuales insuficientes

Ante la grave falta de facultativos, CSIF denuncia que la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias ha optado en algunos centros, como el de Valdemoro, por recurrir a la contratación puntual de médicos como medida provisional. Para el sindicato, estas contrataciones son un parche claramente insuficiente que no soluciona el déficit estructural de profesionales sanitarios, ya que la ratio de médicos por interno continúa siendo inadecuada para garantizar una atención sanitaria suficiente, continuada y de calidad.

CSIF exige que la Administración abandone las soluciones temporales y apueste por cubrir de forma estable las plazas vacantes y dimensionar las plantillas médicas en función de la población penitenciaria y sus necesidades asistenciales reales. Asimismo, reclama reforzar las plantillas de técnicos en cuidados auxiliares de enfermería (TCAE), fundamentales para los cuidados básicos, la observación de pacientes y el apoyo a los profesionales de enfermería.

Salud mental y agresiones a funcionarios

El sindicato recuerda que las prisiones albergan personas con trastornos mentales graves, adicciones, patologías duales y riesgo de conductas autolesivas, situaciones que requieren atención especializada y un seguimiento médico continuado. La falta de profesionales sanitarios y de recursos psiquiátricos puede dificultar la detección precoz de descompensaciones y la intervención ante situaciones de crisis, aumentando los riesgos tanto para los internos como para los funcionarios que trabajan directamente con ellos.

CSIF subraya que los profesionales de psicología penitenciaria desempeñan una labor esencial, pero no pueden sustituir la asistencia médica y psiquiátrica especializada. En este sentido, el sindicato lamenta que, después de celebrar el Día Mundial de la Salud Mental, las prisiones madrileñas sigan sin contar con los recursos que necesitan, y afirma que la salud mental no puede quedarse en campañas institucionales: hacen falta médicos, atención psiquiátrica y medios suficientes para prevenir situaciones que pueden poner en peligro a internos y trabajadores.

En este contexto, CSIF recuerda que el pasado 29 de septiembre de 2026, un interno con patologías psiquiátricas agredió a dos funcionarios en el Centro Penitenciario de Soto del Real, causándoles lesiones. Uno de los trabajadores afectados continúa de baja laboral como consecuencia de la agresión. Este incidente vuelve a poner de manifiesto, a juicio del sindicato, la importancia de disponer de medios sanitarios y psiquiátricos suficientes, protocolos de prevención adecuados y recursos para intervenir ante situaciones de especial complejidad.

CSIF advierte de que la falta de atención especializada y de seguimiento de internos con patologías psiquiátricas puede agravar situaciones de crisis y aumentar el riesgo de agresiones a los funcionarios, que en muchas ocasiones son quienes deben intervenir en primera instancia. El sindicato insiste en que no se trata de estigmatizar a las personas con enfermedades mentales, sino de garantizar su tratamiento adecuado y proteger al mismo tiempo la integridad física de los trabajadores penitenciarios. La falta de médicos y de atención psiquiátrica no es únicamente un problema sanitario, también puede convertirse en un problema de seguridad laboral.

Reclamaciones al Ministerio del Interior

Ante esta situación, CSIF Prisiones Madrid reclama al Ministerio del Interior y a la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias una serie de medidas urgentes. En primer lugar, exige la cobertura urgente de las plazas médicas vacantes, con mejoras laborales y retributivas que permitan atraer y retener profesionales. En segundo lugar, pide el refuerzo de las plantillas de enfermería y auxiliares de enfermería, adaptándolas a las necesidades reales de cada centro.

Asimismo, el sindicato demanda un plan específico de salud mental penitenciaria, con atención psiquiátrica especializada, seguimiento de pacientes y prevención del suicidio. También reclama el fortalecimiento de los protocolos de prevención de agresiones y actuación ante crisis psiquiátricas, garantizando la protección de los empleados públicos, así como una mayor coordinación con los servicios públicos de salud que permita garantizar la continuidad asistencial y una atención especializada adecuada.

CSIF recuerda que garantizar una asistencia sanitaria digna a las personas privadas de libertad constituye una obligación de la Administración y que la protección de la salud de los internos debe ir acompañada de la seguridad de los funcionarios que trabajan en los centros penitenciarios. El sindicato exige soluciones urgentes y advierte de que seguir manteniendo plantillas sanitarias insuficientes supone prolongar una situación que perjudica tanto a la asistencia sanitaria como a la prevención de riesgos laborales.


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