La Comunidad de Madrid ha reforzado su Cuerpo de Bomberos con 267 nuevos profesionales, la mayor promoción de su historia. El consejero de Medio Ambiente, Agricultura e Interior, Carlos Novillo, ha participado este viernes en la inauguración del curso para conductores especialistas en el auditorio Joaquín Rodrigo del municipio de Las Rozas de Madrid, donde ha presentado a los integrantes de esta promoción récord.

Durante su intervención, el consejero ha destacado que “hoy celebramos un auténtico hito con la promoción más numerosa hasta la fecha. Es un momento complejo, puesto que las catástrofes cada vez son más peligrosas, tal y como nos ha demostrado el gran incendio de este verano en la Sierra Oeste”.

Formación teórica y práctica hasta mayo

Esta formación, que comenzará a impartirse el próximo lunes y se extenderá hasta el mes de mayo, combinará contenidos teóricos y prácticos de distintas materias. Entre ellas figuran el rescate en accidentes de tráfico y las actuaciones en incendios forestales, industriales o de vivienda, además de las intervenciones ante situaciones de riesgo químico.

Asimismo, esta enseñanza en concreto se basa en la conducción específica de un camión de bomberos de forma todoterreno, para que los aspirantes aprendan el correcto manejo de este vehículo. De esta forma, una vez se gradúen se incorporarán a los Parques regionales para la próxima campaña de riesgo alto por incendios forestales INFOMA.

Más de 2.000 efectivos en 2027

Con esta promoción, la Comunidad de Madrid superará este 2027 los 2.000 efectivos, tal y como anunció la presidenta, Isabel Díaz Ayuso, en el Debate del Estado de la Región. Así, a lo largo del próximo año, los profesionales de nuevo ingreso se incorporarán a la plantilla actual (1.680), junto a alrededor de 60 servidores públicos del parque de Alcorcón y 19 operadores de comunicaciones para el Centro de Coordinación Operativa (CECOP).

El refuerzo de la plantilla responde al aumento de la exigencia operativa del servicio, que en los últimos años ha tenido que hacer frente a episodios de especial gravedad, como el incendio forestal registrado este verano en la Sierra Oeste. La incorporación de estos 267 profesionales permitirá ampliar la capacidad de respuesta de los parques regionales y mejorar los tiempos de intervención en los municipios de la Comunidad de Madrid.

La formación de los nuevos bomberos se desarrollará en las instalaciones del Cuerpo regional y contará con instructores especializados en cada una de las materias. El objetivo es que los aspirantes adquieran las competencias necesarias para desempeñar su labor con garantías antes de su incorporación definitiva a los parques.

Imágenes: Comunidad de Madrid

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Izquierda Unida Madrid ha reclamado a la Comunidad de Madrid una auditoría extraordinaria e integral del sistema de residencias de mayores después de las informaciones conocidas en las últimas semanas sobre dos centros de Torrejón de Ardoz y Las Rozas. La organización considera que estos casos no pueden tratarse como episodios aislados y exige conocer qué ocurre en el conjunto de la red residencial madrileña, quién la controla y con qué medios.

En Torrejón de Ardoz, una extrabajadora de una residencia concertada ha denunciado presuntas agresiones, vejaciones y negligencias médicas hacia residentes, mientras que familiares han relatado posibles situaciones de desatención. Se trata de hechos que, según subraya IU, deben ser investigados y sobre los que todavía no existe una resolución judicial.

En Las Rozas, la residencia pública Reina Sofía acumula informaciones y denuncias de trabajadores sobre presencia de ratas y cucarachas, problemas de salubridad y deficiencias en las instalaciones, una situación que, según las informaciones publicadas, se habría prolongado durante más de un año. La propia Comunidad de Madrid ha reconocido la realización de actuaciones contra los roedores, aunque ha definido el problema como una “entrada puntual”.

Dos modelos de gestión, una misma exigencia de control

IU Madrid pone el acento en que los dos casos responden a modelos de gestión diferentes: una residencia concertada en Torrejón y una residencia pública de la Comunidad de Madrid en Las Rozas. Para la formación, esa diferencia no puede servir para diluir responsabilidades. “Cuando una plaza está concertada, el dinero sigue siendo público y la Administración tiene que garantizar que el servicio que está financiando cumple unas condiciones dignas. Y cuando una residencia es pública, la responsabilidad de la Comunidad es todavía más evidente”, afirman desde la organización.

La coordinadora regional de IU, Carolina Cordero, ha insistido en que el problema trasciende los dos casos conocidos. “Lo que necesitamos saber es qué está pasando en el conjunto de las residencias madrileñas, quién las está controlando, con qué medios y qué consecuencias tiene incumplir las condiciones de atención. No basta con intervenir cuando el problema ya ha llegado a los medios de comunicación”, ha señalado Cordero.

En la misma línea, la dirigente ha exigido explicaciones al Gobierno de la Comunidad de Madrid. “Exigimos explicaciones al gobierno de Ayuso. Creemos que evidencia que el modelo de cuidados del PP es negligente, que pone el negocio por encima de los cuidados. Exigimos una auditoría integral del modelo de residencias que se sostiene con dinero público”, ha afirmado.

Qué debe aclarar la auditoría propuesta

La propuesta de Izquierda Unida pasa por poner en marcha una Auditoría Pública de Calidad y Gestión de las Residencias que permita conocer con datos y de manera transparente las condiciones actuales de los centros públicos, concertados y privados con plazas financiadas por la Comunidad de Madrid.

Entre los aspectos que la formación quiere que se analicen figuran las ratios y plantillas reales de cada centro y si se corresponden con el grado de dependencia de las personas residentes; cuántas inspecciones se han realizado en cada residencia durante los últimos años, qué deficiencias se detectaron y si fueron corregidas; y qué empresas gestionan las plazas concertadas, cuánto dinero público reciben y qué obligaciones de calidad y personal recogen sus contratos.

IU también reclama saber qué sanciones o medidas se han adoptado ante incumplimientos y si las empresas afectadas han seguido recibiendo financiación pública, así como qué mecanismos tienen residentes, familiares y trabajadores para denunciar irregularidades y qué seguimiento realiza posteriormente la Administración. Para la organización, esta auditoría debe concluir con un plan de actuación público, con plazos concretos y responsabilidades identificadas para corregir las deficiencias detectadas.

Inspeccionar no basta: exigencia de consecuencias reales

Uno de los argumentos centrales de IU es que la existencia de controles no garantiza por sí misma que las deficiencias se solucionen. “No queremos una inspección que termine en un informe guardado en un cajón. Queremos saber qué se detecta, quién tiene que solucionarlo, en cuánto tiempo y qué ocurre si no lo hace”, sostiene Carolina Cordero.

Por ello, la formación reclama que los resultados de las inspecciones sean accesibles y que los incumplimientos graves tengan consecuencias económicas y contractuales reales, especialmente cuando se trate de empresas que gestionan plazas financiadas con recursos públicos. Asimismo, propone reforzar los canales de denuncia para trabajadores y familiares, garantizando que una persona que comunique un posible caso de maltrato, negligencia o falta de atención pueda hacerlo sin miedo a represalias.

La organización defiende que el debate no puede limitarse a resolver los problemas concretos de Torrejón de Ardoz o Las Rozas. “Una residencia no puede funcionar con la misma lógica que cualquier negocio. Aquí no se venden habitaciones: se garantizan cuidados. Y cuando hablamos de personas dependientes, reducir costes nunca puede estar por encima de garantizar su dignidad”, señala la coordinadora regional de IU.

Reforzar la red pública y revisar la concertación

Izquierda Unida apuesta por reforzar la red pública de residencias, aumentar las plantillas y garantizar unas condiciones laborales dignas para las trabajadoras del sector, así como revisar el modelo de concertación para asegurar que cada euro público destinado a cuidados se traduzca efectivamente en mejores servicios.

“Queremos saber cuánto dinero público se pone encima de la mesa y qué cuidados recibe a cambio una persona mayor. Esa es la pregunta que la Comunidad de Madrid tiene que responder”, concluye Carolina Cordero.

Para IU Madrid, las denuncias de Torrejón y la situación de Las Rozas deben servir para abrir una revisión profunda del modelo residencial madrileño: más control público, más transparencia, más profesionales y, sobre todo, poner a las personas por delante del beneficio económico.

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La Comunidad de Madrid reforzará la zona oeste metropolitana como polo digital, de Inteligencia Artificial (IA) y servicios avanzados con el nuevo Plan Industrial 2026-2030, que contempla 85 medidas y una dotación de más de 853 millones de euros. Así lo ha destacado la consejera de Economía, Hacienda y Empleo, Rocío Albert, en un encuentro celebrado hoy en Las Rozas de Madrid organizado por la Confederación de Empresarios de Madrid Oeste (CADEMO).

Entre las actuaciones dirigidas a potenciar este corredor tecnológico, la consejera ha detallado un nuevo centro demostrador de ciberseguridad; la plataforma IndustrIA Madrid para facilitar la incorporación de la IA, y un espacio de innovación abierta que conectará a las grandes compañías con startups.

Albert ha remarcado también el peso específico de esta área, cuyos municipios generan ya más del 7% del PIB regional -más de 21.000 millones de euros- y concentran casi 73.000 negocios, el 9,3% del total de la Comunidad de Madrid. En este sentido, ha recordado que Las Rozas de Madrid es la segunda localidad con mayor número de startups tecnológicas, un dinamismo que el Gobierno autonómico quiere acompañar con la mejora de las infraestructuras y los servicios públicos y con la estrategia Madrid Abierto, que conectará a las pequeñas y medianas empresas con clientes e inversores de todo el mundo.

Un plan con 85 medidas para transformar el tejido productivo

El Plan Industrial 2026-2030 se articula como una hoja de ruta con 85 medidas concretas y una inversión superior a los 853 millones de euros. El objetivo es consolidar la zona oeste metropolitana como un referente en digitalización, inteligencia artificial y servicios avanzados, sectores que ya muestran un dinamismo notable en la región. La consejera ha subrayado que estas actuaciones buscan acompañar el crecimiento de un área que aporta más del 7% del PIB regional y que alberga casi 73.000 negocios, lo que representa el 9,3% del total de la Comunidad de Madrid.

La creación de un centro demostrador de ciberseguridad permitirá a las empresas, especialmente a las pymes, probar y adoptar soluciones avanzadas en un entorno controlado. Por su parte, la plataforma IndustrIA Madrid facilitará la incorporación de la inteligencia artificial en los procesos productivos, mientras que el espacio de innovación abierta actuará como puente entre grandes compañías y startups, fomentando la colaboración y la transferencia de tecnología.

Las Rozas, epicentro de startups tecnológicas

Las Rozas de Madrid se consolida como un punto neurálgico para el emprendimiento tecnológico. Según los datos aportados por la consejera, es la segunda localidad con mayor número de startups tecnológicas de la región, solo por detrás de la capital. Este ecosistema emprendedor se verá impulsado por las medidas del plan, que buscan atraer inversión y talento, así como mejorar las infraestructuras y los servicios públicos que dan soporte a estas empresas.

La estrategia Madrid Abierto, mencionada por Albert, pretende conectar a las pequeñas y medianas empresas con clientes e inversores de todo el mundo, ampliando así sus horizontes comerciales y facilitando su internacionalización. Esta iniciativa se alinea con el objetivo de convertir la zona oeste en un polo de atracción de inversión extranjera y de fomentar la competitividad del tejido productivo local.

Impacto en el empleo y en la economía local

El refuerzo de la zona oeste como polo digital y de inteligencia artificial tendrá un impacto directo en el empleo y en la economía de los municipios que la integran. La creación de nuevas infraestructuras tecnológicas y el apoyo a startups y pymes generarán oportunidades laborales cualificadas y atraerán talento a la región. Además, la mejora de los servicios públicos y las infraestructuras contribuirá a mejorar la calidad de vida de los residentes y a hacer más atractiva la zona para la instalación de empresas.

La consejera ha insistido en que el Gobierno autonómico quiere acompañar el dinamismo empresarial con políticas que faciliten la innovación y el crecimiento. En este sentido, el Plan Industrial 2026-2030 se presenta como una herramienta clave para consolidar la recuperación económica y sentar las bases de un modelo productivo más competitivo y sostenible.

Próximos pasos y colaboración público-privada

El encuentro con empresarios en Las Rozas de Madrid, organizado por CADEMO, ha servido para presentar las líneas maestras del plan y recoger las inquietudes del sector. La colaboración entre la Administración autonómica y las organizaciones empresariales será fundamental para implementar las 85 medidas y asegurar que los fondos se destinen a proyectos que generen valor añadido. Aunque no se han detallado los plazos concretos de ejecución, la consejera ha subrayado que el plan ya está en marcha y que las primeras actuaciones comenzarán a materializarse en los próximos meses.

La Comunidad de Madrid reafirma así su apuesta por la digitalización y la inteligencia artificial como motores de crecimiento, con la vista puesta en 2030. La zona oeste metropolitana, con Las Rozas a la cabeza, se posiciona como un enclave estratégico para el desarrollo tecnológico y la atracción de inversiones, en un contexto en el que la competitividad regional depende cada vez más de la capacidad de innovar y adaptarse a los nuevos tiempos.

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