La Comunidad de Madrid celebra los próximos 27 y 28 de octubre la XVII Feria de Empleo para Personas con Discapacidad, un encuentro que tendrá lugar en La Nave de Villaverde de la capital y que reunirá a un total de 120 empresas con más de 700 puestos de trabajo vacantes. El evento, decano de su clase en Europa, está dirigido al colectivo con algún tipo de discapacidad física, sensorial, mental o intelectual que busca un puesto de trabajo o quiere mejorar el que ya tiene.
La cita se desarrollará en horario de 10:00 a 18:00 horas y contará con entrada gratuita. Entre las firmas participantes figuran Airbus, Amazon, Primark, ING, Sanitas o UPS, que representan a sectores como las telecomunicaciones, la logística, la banca, las infraestructuras, la distribución o la sanidad. La variedad de compañías y de ámbitos de actividad amplía el abanico de perfiles profesionales que podrán optar a las vacantes ofertadas durante los dos días de feria.
Inscripción previa y asesoramiento personalizado
Los interesados en participar pueden inscribirse a través de la web empleoydiscapacidad.madrid, en la que también estarán disponibles para su consulta los perfiles solicitados por las compañías. De este modo, los candidatos podrán preparar su participación con antelación y dirigirse a aquellas empresas cuyos requisitos encajen mejor con su formación y experiencia.
Además de la inscripción previa, los asistentes podrán revisar su currículum acompañados de un técnico, participar en entrevistas rápidas de selección y asistir a diferentes talleres y charlas informativas. Estas herramientas están pensadas para facilitar el contacto directo entre demandantes de empleo y responsables de recursos humanos, así como para mejorar las posibilidades de inserción laboral de las personas con discapacidad.
Una semana temática con actividades previas
Este año, la Feria de Empleo para Personas con Discapacidad se enmarca en una semana temática con actividades relacionadas. El pasado jueves 22 se desarrolló Mi Primer Empleo en el Hub de Innovación Social de Fundación Randstad, dirigido específicamente a jóvenes y planteado como un espacio para resolver todas sus dudas y facilitar el primer paso en su camino profesional.
Al día siguiente se celebró, en el Hub Tecnológico de la Fundación ONCE, una jornada de carácter intergeneracional centrada en la formación y las competencias digitales, que combinó talleres formativos, sesiones de orientación y otras herramientas prácticas para mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad. Estas iniciativas complementan la feria principal y refuerzan el enfoque integral del programa, que abarca desde la orientación inicial hasta la selección efectiva.
La celebración de esta feria en La Nave de Villaverde, en el distrito madrileño de Villaverde, supone una nueva oportunidad para que las personas con discapacidad de la Comunidad de Madrid accedan al mercado laboral en un entorno que reúne a empresas de primer nivel y a técnicos especializados. La entrada gratuita y el horario amplio facilitan la asistencia de los interesados durante las dos jornadas.
Imágenes: Comunidad de Madrid
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