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Madrid amplía su red de formación para el empleo con ocho nuevos centros

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La Comunidad de Madrid ampliará su red de formación para el empleo con la incorporación de dos nuevos Centros Madrileños de Innovación y Capacitación y seis Centros Integrados de Formación Profesional. Así lo anunció la consejera de Economía, Hacienda y Empleo, Rocío Albert, durante la reunión del Comité Autonómico de Formación Profesional, celebrada el 2 de octubre de 2026.

Con esta medida, los Centros Madrileños de Innovación y Capacitación pasarán de cinco a siete, mientras que los Centros Integrados de FP se incrementarán en seis. El objetivo es lograr una mayor coordinación entre los ámbitos educativo y laboral y mejorar la capacidad de respuesta a las demandas de trabajadores y empresas.

Más coordinación entre educación y empleo

La consejera Albert subrayó que el propósito de estas incorporaciones “no es únicamente formar más personas, sino hacerlo mejor”. En su intervención, vinculó esta apuesta a la velocidad del cambio tecnológico y a la necesidad de acompañar a los trabajadores a lo largo de toda su trayectoria profesional.

El Comité Autonómico de Formación Profesional, en el que se anunció la ampliación, reúne a representantes del Gobierno regional, organizaciones empresariales, sindicatos y la Federación de Municipios de Madrid. Este órgano es el encargado de coordinar las políticas de formación profesional en la región.

Actualización del Plan de Formación 2026-2028

Junto a la ampliación de la red de centros, el Plan de Formación 2026-2028 ha sido actualizado para incorporar competencias digitales, idiomas, Inteligencia Artificial y habilidades relacionales. Según los datos aportados, esta actualización busca aumentar la inserción laboral media de estas enseñanzas, que en la actualidad supera el 60% y alcanza el 100% en determinadas especialidades.

La formación para el empleo es una de las prioridades del Gobierno regional, que busca adaptar la cualificación de los trabajadores a un mercado laboral en constante transformación. La incorporación de competencias digitales y de inteligencia artificial responde a la creciente demanda de perfiles tecnológicos en todos los sectores productivos.

Los nuevos centros se sumarán a una red que ya presta servicio en la Comunidad de Madrid y que ahora verá reforzada su capacidad para atender tanto a desempleados como a ocupados que necesitan reciclarse profesionalmente. La coordinación entre los ámbitos educativo y laboral es clave para evitar desajustes entre la oferta formativa y las necesidades reales de las empresas.

Con esta ampliación, la Comunidad de Madrid refuerza su apuesta por la Formación Profesional como vía de acceso al empleo y como herramienta de mejora de la competitividad de las empresas de la región.

Imágenes: Comunidad de Madrid


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